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Accor – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Accor, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Accor ha origine nel 1967, quando viene aperto il primo albergo Novotel in Francia, attualmente l’azienda è presente in 95 Paesi del mondo, con oltre quattromila hotel. Il gruppo ha sede principale a Parigi e risulta essere quotato alla borsa di Londra. Oggi impiega circa duecentoquarantamila collaboratori e opera attraverso alcuni dei più noti marchi del settore ricettivo, infatti comprende le catene alberghiere Adagio access, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, Sofitel, Pullman, MGallery, Mercure Grand, The Sebel e Ibis.

accor lavora con noi

L’ambiente di lavoro che Accor offre ai collaboratori si sviluppa in un contesto internazionale, multiculturale e aperto alle diversità. Il Gruppo garantisce ai suoi collaboratori concrete opportunità di carriera e sviluppo, valorizza il talento e aiuta i meritevoli a crescere. Per i dipendenti è possibile raggiungere velocemente posizioni di responsabilità all’interno dell’azienda, grazie alle promozioni interne e agli appositi programmi di crescita. Inoltre, ogni lavoratore svolge periodicamente dei colloqui di valutazione con il proprio manager per valutare a che punto è il proprio percorso professionale. Può anche accedere alle opportunità di impiego disponibili e cambiare funzione, professione o Paese.

La formazione dei collaboratori è per l’azienda uno dei punti fondamentali. Per questo è stata creata l’accademia Accorhotels, una struttura formativa che ha numerose sedi nel mondo e che eroga corsi a cui può partecipare tutto il personale, indipendentemente dal ruolo, dall’anzianità, dalla funzione o dal marchio per il quale lavora. I percorsi formativi sono erogati sia sul posto che online.

La politica retributiva del Gruppo varia a seconda dei Paesi di riferimento, ma è in genere meritocratica e prevede diversi benefici. Infatti, sono previsti incentivi variabili basati sulle prestazioni del personale e sul raggiungimento di obiettivi collettivi. Inoltre, il programma AccorHotels in Actions permette ai dipendenti di acquistare azioni del Gruppo.

Se siete interessati a lavorare in Accor potete andare alla sezione Lavora con noi del sito ufficiale, attraverso la quale potete visualizzare tutte le opportunità di impiego proposte dal gruppo. Vediamo più nel dettaglio come utilizzare questo strumento.

Accedendo alla pagina indicata è possibile visualizzare le ricerche di personale in corso.
Le offerte di lavoro possono essere filtrate in base a professione, area geografica e marchio.

Cliccando sugli annunci viene aperta una nuova pagina in cui sono presenti maggiori informazioni, come descrizione dei compiti, competenze necessarie, tipo di contratto offerto e sede di lavoro.

Se si è interessati, è possibile cliccare su Candidarsi per questa offerta.
Viene aperta in questo modo una nuova pagina tramite la quale è possibile effettuare la registrazione al sito.
Una volta completata la registrazione, è possibile candidarsi inviando il proprio curriculum.

La procedura per candidarsi per lavorare in Accor è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito con frequenza, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.

Dorabella – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Dorabella, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Dorabella è un’azienda che opera nel settore dell’abbigliamento donna. Il gruppo ha sede a Nola, in provincia di Napoli, e risulta essere stata creata dalla fusione tra Saggese e Dettagli. Dorabella si rivolge a un pubblico dinamico, giovanile e sempre attento alla moda. Il catalogo prodotti firmato Dorabella include maglieria, jeanseria, camiceria, borse e accessori, tutti articoli indispensabili per l’abbigliamento femminile. L’azienda, che da anni agisce con successo sul mercato nazionale, ha sviluppato una strategia vincente che le permette di posizionarsi come leader nel proprio settore, infatti, opera con la vendita all’ingrosso verso rivenditori plurimarche che condividono con l’azienda la stessa filosofia, e, soprattutto, con la distribuzione presso i negozi in franchising. Attualmente i negozi Dorabella sono in Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sicilia, Toscana e Veneto.

dorabella lavora con noi

Il Gruppo cerca periodicamente personale da assumere nei negozi di abbigliamento e in sede. Le offerte di lavoro Dorabella sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, ma anche a giovani senza esperienza, a cui sono riservate diverse opportunità di stage.

Tra i principali strumenti di selezione utilizzati dal Gruppo, quello più importante è la sezione Lavora con noi del sito. Questa pagina viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte. Vediamo più nel dettaglio come utilizzare questo strumento.

Accedendo alla pagina indicata in precedenza è possibile visualizzare le ricerche di personale in corso.
Gli annunci possono essere filtrati in base alla sede di lavoro utilizzando il menu presente nella parte sinistra della pagina.

Cliccando su uno degli annunci viene aperta una nuova pagina in cui sono presenti maggiori informazioni, come una descrizione dell’attività, la sede di lavoro, il tipo di contratto offerto, gli orari di lavoro e i requisiti.

Se si è interessati, possibile candidarsi compilando il modulo presente nella pagina con i propri dati.

Se non sono presenti offerte di lavoro adatte al proprio profilo, è possibile comunque inviare la propria candidatura cliccando su Autocandidature.

La procedura per candidarsi per lavorare in Dorabella è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito frequentemente, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.

Yoox – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Yoox, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Yoox è un’azienda italiana attiva nel settore della vendita online in ambito moda, lusso e design. Il Gruppo è stato fondato nel 2000, attualmente è uno dei principali Internet retailer e propone una vasta scelta di articoli di alcuni dei più noti brand al mondo, tra cui Coccinelle, Pomellato, Moncler, Moschino, Roberto Cavalli, Dolce e Gabbana, Armani, Diesel e Valentino. Yoox è anche partner del Gruppo Kering e distribuisce in più di 100 Paesi nel mondo, raggiunti grazie ai vari siti, disponibili in 11 lingue.

yoox lavora con noi

L’ambiente di lavoro Yoox offre un contesto professionale caratterizzato dall’eccellenza, e condizioni di lavoro ritenute tra le migliori in assoluto. Il Gruppo è sempre interessato a incontrare e sviluppare i migliori talenti e offre concrete possibilità di crescita e di carriera, in un contesto multiculturale e internazionale, in cui la diversità è rispettata in tutte le sue forme.

Yoox investe molto nella loro formazione, per valorizzare e accrescere le competenze dei propri collaboratori, sostenendo programmi formativi aziendali presso tutte le sedi internazionali del gruppo. Ogni anno viene organizzato un incontro in occasione dell’anniversario aziendale, nelle sedi di Zola Pedrosa e Milano, per una settimana il gruppo incontra i dipendenti di tutte le sedi del mondo, che partecipano a incontri per scoprire la realtà aziendale e la cultura italiana, attraverso percorsi dedicati.

Particolare attenzione viene dedicata allo sviluppo del personale e l’inserimento in ogni ruolo aziendale prevede un Career Path, un percorso con tappe di sviluppo delle competenze tecniche e personali sotto la guida dei manager di settore e del dipartimento Risorse Umane. Un canale di inserimento in azienda, soprattutto per i giovani laureati, possono essere gli Internships and Graduate Program del Gruppo. Infatti è possibile partecipare al Graduate Program, un percorso di formazione e lavoro della durata di 18 mesi, articolato in 6 mesi di stage e 12 mesi di tirocinio, e a MBA Summer Internship, il programma di tirocini estivi, della durata di 10 o 12 settimane, rivolto agli studenti che non hanno ancora completato il percorso di studi.

Se siete interessati a lavorare in Yoox potete andare alla sezione Lavora con noi del sito ufficiale, attraverso la quale potete visualizzare tutte le opportunità di impiego proposte dal gruppo. Vediamo più nel dettaglio come utilizzare questo strumento.

Come prima cosa, bisogna accedere alla pagina indicata in precedenza e cliccare su Clicca qui per accedere a tutte le opportunità di lavoro.
Viene in questo modo aperta una nuova pagina, tramite cui è possibile effettuare una ricerca o filtrare le offerte di lavoro per categoria e luogo.
Una volta impostati i filtri, è possibile cliccare su Search.

Vengono in questo modo mostrate tutte le ricerche di personale corrispondenti.
Cliccando sugli annunci viene aperta una nuova pagina in cui sono presenti maggiori informazioni, come tipo di attività, requisiti e sede di lavoro.
Se si è interessati, è possibile candidarsi cliccando su Apply for this job online.

In questo modo viene aperta una nuova pagina, tramite cui è possibile effettuare la registrazione al sito.
Una volta completata la registrazione, è possibile inviare la propria candidatura.

La procedura per candidarsi per lavorare in Yoox è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito frequentemente, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.

OVS – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con OVS, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Fondata nel 1972, OVS è un gruppo leader in Italia nel mercato dell’abbigliamento e fa parte del Gruppo Coin. La società è specializzata nella creazione, realizzazione e commercializzazione di capi di abbigliamento per donna, uomo e bambino attraverso i marchi OVS e UPIM. L’azienda ha avuto una progressiva espansione e ha saputo nel tempo sviluppare un legame di fiducia con la clientela. Oggi è presente su tutto il territorio nazionale con i propri negozi. OVS, infatti, conta attualmente più di 580 punti vendita in Italia, sia a gestione diretta che in franchising, e opera anche all’estero, dove conta numerosi negozi in 19 Paesi del mondo, tra Europa, America Latina e Asia.

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Il Gruppo, che è quotato alla Borsa Italiana, è in continua espansione nel nostro Paese e seleziona periodicamente personale per assunzioni in sede e nei negozi. Le opportunità di lavoro in OVS sono rivolte, generalmente, sia a candidati esperti in vari settori che a giovani anche senza esperienza. Per questi, in particolare, sono disponibili percorsi di formazione finalizzati all’inserimento in azienda.

Il gruppo offre a coloro che vogliono lavorare nella moda l’opportunità di entrare in una delle maggiori realtà italiane. OVS è sempre interessata a incontrare persone dotate di un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, a cui garantisce un contesto professionale dinamico e stimolante, in cui ogni proposta dei collaboratori è per l’azienda un’opportunità di crescita. Il gruppo valorizza i talenti con piani formativi e di sviluppo mirati e offre opportunità concrete di carriera a livello internazionale.

OVS investe molto nella formazione dei collaboratori e supporta la crescita professionale, al fine di sviluppare le capacità tecniche e le competenze trasversali. Infatti, il personale può beneficiare di una serie di programmi formativi come Induction Program, per imparare a gestire le relazioni organizzative, ottimizzare l’utilizzo degli strumenti informatici e comunicare in lingua inglese, Product and Purchasing School, che offre corsi per Product Manager e Merchandise Controller per lavorare nell’Area Prodotto, e i percorsi della OVS Academy, per lo sviluppo delle capacità manageriali. La società eroga anche corsi di formazione attraverso le Retail School del Gruppo, articolati in attività d’aula e project work.

Per la raccolta delle candidature l’azienda utilizza prevalentemente il sito, su cui è presente la sezione Lavora con noi, costantemente aggiornata con le posizioni aperte in azienda sia in Italia che all’estero. Vediamo come utilizzare questo strumento.

Come prima cosa, bisogna accedere alla pagina indicata in precedenza e cliccare su Offerte di lavoro.
Viene in questo modo aperta una nuova pagina, in cui sono presenti tutte le ricerche di personale in corso.
Gli annunci possono essere filtrati in base a categoria, regione e città.

Cliccando su uno degli annunci viene aperta una nuova pagina, in cui sono presenti maggiori dettagli come descrizione dell’attività, requisiti necessari, sede di lavoro e tipod i contratto proposto.

Se si è interessati, è possibile candidarsi cliccando su Invia Candidatura.
Viene in questo modo aperta una nuova pagina, tramite la quale è possibile effettuare la registrazione al sito e inviare il proprio curriculum.

La registrazione al sito permette anche di inviare la propria candidatura quando non sono presenti offerte adatte al proprio profilo.

Candidarsi per lavorare in Ovh risulta essere un’operazione semplice. Il suggerimento è quello di visitare il sito frequentemente visto che le offerte di lavoro vengono aggiornate dall’azienda in modo costante.

Yves Rocher – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Yves Rocher, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Fondata nel 1959, la Yves Rocher è un’azienda cosmetica francese. Il marchio è presente anche nel nostro Paese, dove ha sede principale in Lombardia, a Origgio, in provincia di Varese. L’azienda effettua la la distribuzione dei propri prodotti tramite una rete di 70 punti vendita e una rete di consiglieri di bellezza, composta da 35000 persone che si occupano della vendita diretta.

yves rocher lavora con noi

Il Gruppo offre periodicamente numerose opportunità di lavoro nei punti vendita e in sede. Generalmente le assunzioni Yves Rocher sono rivolte a candidati con diversi livelli di carriera, e a coloro che non hanno esperienza sono riservati percorsi di tirocinio che possono rappresentare un ottimo canale di ingresso in azienda.

Yves Rocher è un’azienda multinazionale, in forte espansione in Italia. Lavorare nel Gruppo significa fare parte di un contesto attivo e altamente professionale, dove è fortemente sentito lo spirito di collaborazione, la condivisione dei valori e dei risultati aziendali. Il gruppo promuove anche la formazione e la crescita dei collaboratori, per accrescere e migliorare le competenze.

Per la raccolta delle candidature l’azienda utilizza prevalentemente il sito, su cui è presente la sezione Lavora con noi, costantemente aggiornata con le posizioni aperte in azienda sia in Italia che all’estero. Vediamo come utilizzare questo strumento.

Come prima cosa bisogna accedere alla pagina indicata in precedenza.
Nella parte bassa è presente la sezione Posizioni Aperte, in cui sono indicate le ricerche di personale in corso.

Cliccando su uno degli annunci, viene aperta una nuova pagina in cui sono presenti informazioni più dettagliate.
In particolare, sono indicati i compiti relativi all’offerta di lavoro, i requisiti, la sede di lavoro e il tipo di contratto offerto.

Se si è interessati, è possibile candidarsi inviando il curriculum all’indirizzo mail selezione.personale@yrnet.com.

Se invece si è interessati a diventare consigliere di bellezza, è possibile fare riferimento a questa pagina e compilare il modulo presente con i propri dati.

La procedura per candidarsi per lavorare in Yves Rocher è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito frequentemente, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.