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Esso – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Esso, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Società italiana che opera nel settore dei carburanti, Esso ha sede principale a Roma. La società ha le proprie origini nel 1891, con la fondazione della Società Italo Americana Petrolio, affiliata della statunitense Standard Oil, diventata poi Exxon Mobil Corporation. Nel corso degli anni 70, SIAP cambia più volte nome fino ad assumere quello attuale di Esso. Exxon Mobil Corporation è oggi uno dei principali gruppi al mondo nel settore energetico, presente in circa 200 Paesi del mondo. Nel nostro Paese opera attraverso Esso e altre società, ovvero S.A.R.P.O.M., Engycalor Energia Calore e ExxonMobil Italiana Gas. Proprietaria dei marchi Esso, Mobil ed ExxonMobil, impiega circa 1700 collaboratori a livello nazionale.

L’ambiente di lavoro Esso offre l’opportunità di entrare a fare parte di una realtà internazionale, che assicura concrete opportunità di carriera. Il Gruppo investe molto nelle Risorse Umane, considerate un elemento fondamentale per il proprio successo, e per questo motivo si impegna per sviluppare e fare crescere le capacità dei collaboratori. L’azienda applica una politica retributiva meritocratica, basata sulla valutazione delle prestazioni dei vari dipendenti.

La ricerca di personale è generalmente rivolta a giovani laureati in materie economiche. Esperienze di studio e di lavoro all’estero vengono tenute in particolare considerazione da parte dell’azienda. Il processo di selezione inizia con l’analisi delle candidature ricevute. I potenziali candidati vengono contattati dall’area Risorse Umane, che fissa gli appuntamenti per i colloqui. Questi includono anche un test sulla conoscenza della lingua inglese.

Lo strumento principale utilizzato dall’azienda per la selezione del personale è costituito dal sito ufficiale Esso. Nella sezione Lavora con noi è infatti possibile trovare tutte le ricerche di personale in corso presso l’azienda. Vediamo più nel dettaglio come utilizzare questo strumento.

Come prima cosa, bisogna accedere alla pagina indicata in precedenza e impostare i filtri per la ricerca tra le offerte di lavoro presenti.
Gli annunci possono essere filtrati in base all’esperienza, all’area di lavoro e alla sede.

Una volta impostati i filtri, è possibile visualizzare tutte le ricerche di personale corrispondenti.
Cliccando sugli annunci viene aperta una nuova pagina, in cui sono presenti informazioni dettagliate come descrizione, requisiti, sede e tipologia di candidati.

Se si è interessati, è possibile candidarsi cliccando su Invia candidatura.
Viene in questo modo aperta una nuova pagina in cui è presente un modulo da compilare con i propri dati.
Al modulo è inoltre possibile allegare il proprio curriculum

La procedura per candidarsi per lavorare in Esso è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito con frequenza, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.

Elisabetta Franchi – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Elisabetta Franchi, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Elisabetta Franchi è un marchio specializzato nella produzione e commercializzazione di abbigliamento, accessori e calzature fashion, fondato a Bologna nel 1998 con il nome di Betty Blue. Nel 2011 però l’azienda ha deciso di prendere il nome della stilista per identificare il marchio con il made in Italy. Oggi Elisabetta Franchi è presente in oltre 36 Paesi del mondo e conta più di 70 punti vendita monomarca, di cui 35 in Italia, e circa 895 negozi multimarca. L’azienda ha un organico di 140 dipendenti e ha mantenuto la sede centrale a Bologna.

Nel corso dell’anno il Gruppo recluta candidati per lavorare nei negozi Elisabetta Franchi e in sede, con offerte rivolte sia a professionisti con vari livelli di carriera che a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili interessanti tirocini.

L’azienda offre concrete opportunità di crescita e carriera anche a livello internazionale, visto che è una realtà in continua ascesa. Il gruppo, inoltre, offre ai propri collaboratori un ambiente sereno e dinamico, aperto a nuove proposte. La garanzia di un team affiatato e stimolato a raggiungere determinati obiettivi è importante per i collaboratori, che acquisiscono in questo modo competenza ed esperienza nel settore.

Lo strumento principale utilizzato dall’azienda per la selezione del personale è costituito dal sito ufficiale Elisabetta Franchi. Nella sezione Lavora con noi è infatti possibile trovare tutte le ricerche di personale in corso presso l’azienda. Vediamo più nel dettaglio come utilizzare questo strumento.

Accedendo alla pagina indicata in precedenza, è possibile visualizzare tutte le ricerche di personale in corso.
Per ogni offerta di lavoro sono presenti informazioni dettagliate sul tipo di attività e sui requisiti.

Se si è interessati, è possibile candidarsi cliccando su Invia Candidatura.
Viene in questo modo mostrato un modulo da compilare con i propri dati.
Al modulo è inoltre possibile allegare il proprio curriculum.

La procedura per candidarsi per lavorare in Elisabetta Franchi è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito con frequenza, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.

Roadhouse – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Roadhouse, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Roadhouse Restaurant è una catena di ristorazione. Fondata nel 2001 dal Gruppo Cremonini, nota azienda italiana che opera nel settore alimentare e che è proprietaria del marchio per 52 Paesi in Europa, ma possiede anche altri brand, tra cui Chef Express, Inalca, Montana e Manzotin. Oggi Roadhouse ha oltre 1800 collaboratori e conta circa 90 punti vendita in Italia situati in Emilia Romagna, Lombardia, Veneto, Piemonte, Liguria, Marche, Toscana, Lazio, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige e Sicilia.

L’attività di Roadhouse Restaurant è in costante crescita nel nostro Paese e sono in vista nuove aperture sul territorio nazionale. In genere, si tratta di ristoranti con 200 posti a sedere interni, più 60 esterni. Considerando che per ognuno di essi occorrerà uno staff di una trentina di persone, i posti di lavoro che si vengono a  creare sono numerosi.

Le figure ricercate sono quindi quelle da impiegare all’interno dei ristoranti e le offerte di lavoro sono destinate sia a personale esperto che a giovani alla prima esperienza. Entrare a lavorare in Roadhouse offre buone possibilità di carriera e rappresenta quindi una soluzione molto interessante per chi desidera lavorare in questo settore.

L’azienda mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare in Roadhouse la sezione Lavora con noi del sito ufficiale. A differenza di altre aziende, Roadhouse non pubblica le ricerche di personale in corso, mette però a disposizione un modulo tramite il quale è possibile inviare la propria candidatura.

L’utilizzo dello strumento è molto semplice, basta infatti compilare il modulo con i propri dati personali e con le informazioni relative ai titoli di studio e alle esperienze lavorative precedenti. Risulta essere inoltre possibile allegare il proprio curriculum.

Lavorare in Roadhouse rappresenta quindi una possibilità molto interessante per chi è appassionato di questo settore e vuole iniziare una carriera in un’azienda importante.

Whirlpool – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Whirlpool, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Fondata nel 1911, Whirlpool è un’azienda statunitense che produce elettrodomestici. Il Gruppo è quotato al NYSE e impiega oltre 97000 collaboratori a livello globale. L’azienda è presente anche in Italia dal 1989, con Whirlpool EMEA, che ha la propria sede a Comerio, in provincia di Varese. Il Gruppo commercializza diversi prodotti attraverso vari marchi, tra cui Whirlpool, Indesit, KitchenAid, Hotpoint, Ariston e Ignis.

Whirlpool offre interessanti opportunità di lavoro in Italia e all’estero. La ricerca di personale è rivolta a candidati con vari livelli di carriera, ma anche a giovani senza esperienza. Per i primi sono previste assunzioni a tempo determinato e indeterminato, mentre per i secondi l’inserimento avviene mediante stage.

Il Gruppo offre ai propri collaboratori un ambiente professionale, internazionale, multiculturale e aperto alla diversità. L’obiettivo dell’azienda è valorizzare le capacità di ogni dipendente e dare valore alla collaborazione e al lavoro di squadra. Whirlpool assicura ai propri collaboratori concrete opportunità di carriera e di crescita professionale ed offre anche interessanti possibilità di mobilità, sia geografica che interna.

Lo strumento principale utilizzato dall’azienda per la selezione del personale è costituito dal sito ufficiale Whirlpool. Nella sezione Lavora con noi è infatti possibile trovare tutte le ricerche di personale in corso presso l’azienda. Vediamo più nel dettaglio come utilizzare questo strumento.

Accedendo alla pagina indicata in precedenza, viene mostrato un menu in cui bisogna indicare a quale area professionale si è interessati e in quale paese si cerca lavoro.
Una volta fatto questo, viene aperta una pagina in cui sono presenti tutte le offerte di lavoro che corrispondono ai parametri impostati.

Cliccando su uno degli annunci, viene aperta una nuova pagina in cui sono presenti maggiori dettagli sull’offerta di lavoro.
In particolare, è possibile trovare una descrizione del lavoro, informazioni sui requisiti, sede di lavoro, tipo di contratto offerto e durata.

Se si è interessati, è possibile candidarsi cliccando su Apply for job.
Viene in questo modo aperta una nuova pagina in cui è presente un modulo da compilare con i propri dati.
Al modulo è inoltre possibile allegare il proprio curriculum

La procedura per candidarsi per lavorare in Whirlpool è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito con frequenza, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.

ANAS – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con ANAS, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

ANAS, Azienda Nazionale Autonoma delle Strade, è una società per azioni italiana di proprietà statale, ha infatti come socio unico il Ministero dell’Economia e delle Finanze e risulta essere sottoposta alla vigilanza tecnica e operativa del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti. L’azienda, fondata a Roma nel 1946, si occupa della gestione e manutenzione della rete stradale e autostradale italiana di interesse nazionale. Oggi ANAS è responsabile di una rete viabile lunga 26.439,045 chilometri di strade statali e di autostrade, compresi svincoli e complanari. L’obiettivo di ANAS è quello di garantire, nel rispetto dei tempi e dei costi preventivati, la continuità territoriale della rete e una viabilità sempre più efficiente, anche attraverso lo studio e l’utilizzo di tecnologie innovative. Oltre al rispetto dei principi di etica e sostenibilità, l’azienda si contraddistingue per professionalità, competenza e innovazione, qualità che caratterizzano lo svolgimento di tutte le attività e assicurano al Paese una viabilità moderna

ANAS impiega più di seimila dipendenti, ai quali si aggiunge il personale ausiliario che viene periodicamente assunto. Questo è impiegato pere fare fronte ad esigenze, per lo più a carattere stagionale, legate a determinate condizioni climatiche o a specifici progetti.

ANAS seleziona periodicamente personale da inserire presso le proprie sedi o nell’ambito di progetti e iniziative. Le selezioni sono rivolte solitamente a candidati ANAS a vari livelli di carriera e con diversi titoli di studio. Sono anche numerose le opportunità per i giovani senza esperienza, per i quali durante l’anno vengono attivati tirocini.

Il processo di selezione ANAS prevede diverse fasi, che includono test a risposta multipla basato sugli argomenti riportati nel bando, intervista individuale a carattere tecnico motivazionale e colloquio a indirizzo tecnico gestionale. Le domande di partecipazione, compilate correttamente e corredate degli allegati richiesti dal bando, devono essere presentate entro i termini previsti.

Per maggiori informazioni e per prendere visione di tutte le posizioni aperte per lavorare in ANAS, è possibile visitare la sezione Lavora con noi del sito ufficiale. Per restare aggiornati sui bandi in uscita basta infatti controllare la pagina in modo da conoscere in tempo reale le nuove offerte. Nella stessa sezione vengono pubblicati periodicamente gli avvisi di selezione per assunzioni stagionali presso varie regioni italiane.

Tramite il sito è anche possibile inserire il proprio curriculum nel database aziendale, in vista di future assunzioni. La procedura da seguire è piuttosto semplice. Come prima cosa bisogna fare la registrazione e poi compilare il modulo che viene mostrato.

La procedura per candidarsi per lavorare in ANAS è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito frequentemente, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.