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Coin – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Coin, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Il Gruppo Coin, fondato nel 1926 a Pianiga, un piccolo paese in provincia di Venezia, rappresenta il department store italiano dell’abbigliamento, della bellezza e della home decoration italiana. Nel 1926 venne inaugurato il primo negozio Coin, dedicato a tessuti e biancheria, a Mirano. Negli anni seguenti l’azienda estende la propria attività dando origine ad una serie di nuovi negozi e piccoli magazzini, ampliando anche il proprio settore merceologico. Nel 1939 viene costituita la società SACMA, mentre Coin S.p.A. viene fondata a Trieste nel 1958. Da questo momento comincia il grande processo di espansione che ha accompagnato il gruppo con successo fino ai giorni nostri. Oggi Coin è una società per azioni che opera attraverso tre marchi, OVS, Coin e Upim nel settore dell’abbigliamento al dettaglio per uomo donna e bambino, accessori, profumeria e casa, e risulta essere sia distributore di marchi di prestigio che produttore di proprie collezioni. La sede centrale è in Veneto, a Venezia Mestre, ma la società è presente anche all’estero. Il Gruppo sta consolidando un programma di espansione all’estero con l’apertura di nuovi negozi.

Coin offre ai dipendenti l’opportunità di entrare in una delle maggiori realtà italiane attive nel settore dell’abbigliamento, in particolare nel segmento fast fashion, costantemente in crescita. Il gruppo Coin è sempre interessato ad incontrare talenti e persone dotate di un forte orientamento al risultato, a cui assicura un contesto professionale dinamico e propositivo. Il Gruppo prevede per i dipendenti piani formativi e di sviluppo mirati, con opportunità concrete di carriera anche a livello internazionale.

Coin investe molto nella formazione dei collaboratori e per fare crescere il personale organizza diversi programmi specifici volti a fornire competenze nella gestione delle relazioni organizzative, nell’ottimizzazione dell’utilizzo degli strumenti informatici e nella comunicazione in lingua inglese. Inoltre, impartisce corsi per lo sviluppo delle capacità manageriali, articolati in attività d’aula, training on the job e project work. L’inserimento in azienda prevede quindi percorsi di crescita che permettono di arrivare a ricoprire ruoli di responsabilità. I profili di maggiore interesse sono persone con un grande desiderio di apprendere e di migliorarsi continuamente in un ambiente giovane e complesso, che si contraddistinguono per le spiccate capacità d’analisi, di relazione e di team working.

Coin effettua la raccolta delle candidature tramite la sezione Lavora con Noi presente sul sito ufficiale, una sezione attraverso la quale i candidati interessati a lavorare nell’azienda possono prendere visione delle offerte di lavoro attive e rispondere a quelle di interesse. Vediamo come utilizzare questo strumento.

Accedendo alla pagina indicata in precedenza, è possibile visualizzare tutte le ricerche di personale in corso.

Cliccando su uno degli annunci presenti, è possibile visualizzare informazioni dettagliate sull’offerta di lavoro, come competenze richieste e tipo di attività da svolgere.
Se si è interessati, è possibile cliccare il pulsante Candidati.
Viene in questo modo aperta una nuova pagina, tramite la quale è possibile effettuare la registrazione al sito e inviare il proprio curriculum.

La registrazione al sito permette anche di inviare la propria candidatura quando non sono presenti offerte adatte al proprio profilo.

Candidarsi per lavorare in Coin risulta essere un’operazione semplice. Il suggerimento è quello di visitare il sito frequentemente visto che le offerte di lavoro vengono aggiornate dall’azienda in modo costante.

De Cecco – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con De Cecco, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Fondata nel 1886 a Fara San Martino, in provincia di Chieti, De Cecco è un’azienda alimentare che produce, distribuisce ed esporta paste alimentari secche, olio extravergine di oliva, sughi pronti e derivati del pomodoro. De Cecco è stato il primo produttore di pasta al mondo ad avere certificato i parametri qualitativi della pasta e ad avere ricevuto, nel 2005, la certificazione etica e di responsabilità sociale internazionale SA8000. De Cecco è presente ormai in 120 mercati nel Mondo, ma produce ancora presso i suoi due laboratori in Abruzzo.

La produzione prese una svolta nel 1888, quando venne messa a punto la macchina per l’essiccazione della pasta, che rivoluzionò i metodi produttivi. L’essiccazione della pasta consentì infatti l’esportazione negli Stati Uniti. Nel tempo, De Cecco viene riconosciuta in tutto il mondo per la sua eccellenza, le esportazioni diventano regolari e la ditta si espande. Negli anni Cinquanta e Sessanta vengono introdotte le macchine a ciclo continuo. Negli anni Ottanta, De Cecco diventa Società per Azioni ed inizia a diversificare la produzione. Negli anni Novanta e Duemila la produzione si spande e viene posta la prima pietra per lo stabilimento di Ortona. Oggi De Cecco è il terzo produttore di pasta al mondo, con 280 formati di pasta.

L’obiettivo dell’azienda è quello di crescere ulteriormente, per questo motivo è sempre interessata a incontrare nuovi talenti da inserire presso la sede centrale. L’ambiente lavorativo risulta essere dinamico e accogliente e offre un contesto professionale internazionale, aperto alla diversità e alla solidarietà. Per quanto riguarda la gestione del personale, l’obiettivo di De Cecco è infondere nei collaboratori un grande senso di appartenenza all’azienda. Per questo motivo offre molteplici occasioni di incontro, organizzando periodicamente eventi e percorsi formativi.

L’azienda mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare in De Cecco la sezione Lavora con noi del sito ufficiale. A differenza di altre aziende, De Cecco non pubblica le ricerche di personale in corso, mette però a disposizione un modulo tramite il quale è possibile inviare la propria candidatura.

L’utilizzo dello strumento è molto semplice, basta infatti compilare il modulo con i propri dati personali e con le informazioni relative ai titoli di studio e alle esperienze lavorative precedenti. Risulta essere inoltre possibile allegare il proprio curriculum.

Lavorare in De Cecco rappresenta quindi una possibilità molto interessante per chi è appassionato di questo settore.

LD Market – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con LD Market, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

LD Market è una catena di supermercati discount di proprietà di LDD, società con sede a Dalmine, in provincia di Bergamo, azienda attiva nella Grande Distribuzione Organizzata e proprietaria anche del marchio MD Discount. Fondata nel 1993, l’azienda conta oltre 700 punti vendita situati prevalentemente nel Nord Italia. LD Market impiega attualmente circa 4.500 dipendenti, che operano in Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Piemonte, Trentino Alto Adige, Valle d’Aosta, Veneto e Sardegna, e risulta essere in costante espansione.

Le offerte di lavoro LD sono rivolte sia a candidati con esperienza che a giovani anche senza esperienza, e, generalmente, si ricercano diplomati e laureati, dotati di predisposizione ai rapporti interpersonali e disponibili eventualmente a lavorare su turni.

LD Market offre ai propri dipendenti l’occasione di fare parte di un’azienda in crescita, molto attenta alla valorizzazione dei collaboratori, che sono considerati la chiave per il successo. Risulta essere fortemente stimolato lo spirito di squadra e, attraverso la condivisione delle responsabilità, i dipendenti sono coinvolti nei vari progetti e vengono fatti sentire parte integrante del processo che ha come scopo il raggiungimento degli obiettivi.

La società considera requisiti essenziali la capacità di adattamento e la predisposizione al lavoro in team. La procedura di selezione prevede colloqui di lavoro individuali, che vengono effettuati direttamente dalla rete di vendita, con il supporto della Direzione del Personale. Particolare attenzione è riservata alla formazione del personale, che viene sviluppata attraverso piani formativi realizzati non solo grazie a personale qualificato interno all’azienda, ma anche con l’ausilio di consulenti esterni e docenti universitari.

L’azienda utilizza come canale di raccolta delle candidature la sezione Lavora con noi del sito ufficiale. La pagina viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte presso la società e attraverso il servizio i candidati possono prendere visione delle offerte di lavoro disponibili. Vediamo più nel dettaglio come utilizzare questo strumento.

Nella pagina indicata in precedenza sono presenti due sezioni.
Attraverso il modulo presente nella parte destra è possibile inviare una candidatura spontanea.
Per visualizzare le ricerche di personale in corso bisogna invece cliccare su Scopri le posizioni aperte, nella parte sinistra della pagina.

Viene in questo modo aperta una nuova pagina in cui sono presenti tutte le offerte di lavoro disponibili in questo momento.
Cliccando sugli annunci è possibile visualizzare maggiori informazioni, come tipo di attività, requisiti e sede di lavoro.

Se si è interessati, è possibile candidarsi inviando una mail all’indirizzo riportato nell’annuncio.

La procedura per candidarsi per lavorare in LD Market è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito frequentemente, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.

Carige – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Carige, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Banca Carige è uno dei maggiori gruppi bancari italiani. La società trae origine dal Monte di Pietà di Genova, fondato nel 1483, e divenuto poi a metà del Novecento Cassa di Risparmio di Genova e Imperia e, in seguito, compagnia bancaria quotata alla Borsa di Milano. Oggi Carige conta 6 banche, 670 sportelli bancari e 790 bancomat distribuiti sul territorio nazionale, 55 mila azionisti, 2 milioni di clienti e 6 mila dipendenti. La sede centrale della capogruppo Banca Carige è a Genova e svolge attività di governance anche per le altre banche del Gruppo.

Carige è alla ricerca di giovani candidati, preferibilmente in possesso di laurea in discipline economico giuridiche o di diploma tecnico commerciale conseguiti con buone votazioni, residenti o stabilmente domiciliati nelle regioni di riferimento. Per gli inserimenti presso gli uffici della sede sono prese in considerazione anche laureati in discipline scientifiche. I profili senior vengono valutati prevalentemente in base alle esperienze lavorative maturate e alla loro rispondenza alle specifiche esigenze del ruolo ricercato.

Il gruppo bancario utilizza come principale canale di raccolta delle candidature la sezione Lavora con noi, presente sul sito ufficiale. La pagina viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte presso la società e attraverso il servizio i candidati possono prendere visione delle offerte di lavoro disponibili. Vediamo più nel dettaglio come utilizzare questo strumento.

Come prima cosa bisogna accedere alla pagina indicata in precedenza, tramite la quale è possibile visualizzare le ricerche di personale in corso.
Cliccando su uno degli annunci che vengono mostrati, viene aperta una nuova pagina nella quale è possibile trovare maggiori informazioni sull’offerta di lavoro, come una descrizione delle attività da svolgere, i requisiti necessari e la sede. Se si è interessati, è possibile candidarsi cliccando su Candidati.

In questo modo viene aperta una nuova pagina, tramite la quale è possibile registrarsi al sito.
Una volta effettuata la registrazione, risulta essere possibile inviare la propria candidatura.

La procedura per candidarsi per lavorare in Carige è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito frequentemente, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.

Il Gigante – Lavora con Noi

In questa guida spieghiamo come lavorare con Il Gigante, indicando la procedura da seguire per candidarsi alle offerte di lavoro dell’azienda.

Fondata nel 1972, Il Gigante è un’azienda italiana che opera nella GDO. La società, che ha sede principale a Bresso, vicino a Milano, ha aperto nello stesso anno il primo punto vendita, a Sesto San Giovanni. Oggi Il Gigante è presente, con la propria catena di supermercati, in Lombardia, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto e Liguria, dove conta oltre cinquanta punti vendita, sia a gestione diretta che in franchising, e una quindicina di ristoranti. Il gruppo impiega circa 6000 dipendenti.

il gigante lavora con noi

Il Gigante seleziona periodicamente personale da assumere nei supermercati del Gruppo. Le offerte di lavoro sono rivolte sia a candidati esperti che a giovani, anche senza esperienza, per le posizioni di cassiere, addetto vendita, repartista, allievo banconiere o capo reparto, banconiere, cuoco, gastronomo, direttore, panettiere, pasticcere, specialista e addetto alle pulizie.

Il Gruppo Il Gigante investe molto nelle Risorse Umane e nella crescita e nello sviluppo dei dipendenti, a cui garantisce concrete opportunità di carriera. Tra gli investimenti relativi al personale, quello per la formazione è ritenuto fondamentale per mantenere elevati gli standard di professionalità e di qualità che da sempre contraddistinguono il marchio. La formazione si sviluppa attraverso appositi programmi per la specializzazione professionale, manageriale o tecnica del personale.

Chi è interessato a lavorare nei supermercati Il Gigante o presso la sede del Gruppo, può fare riferimento al sito ufficiale, su cui è presente la sezione Lavora con noi, che viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte. Attraverso questo strumento i candidati hanno la possibilità di visionare le offerte di lavoro attive e rispondere online agli annunci di interesse. Vediamo più nel dettaglio come utilizzare questo strumento.

Accedendo alla pagina indicata in precedenza è possibile inviare una candidatura spontanea o visualizzare le ricerche di personale in corso.
Per inviare una candidatura spontanea, è necessario cliccare su Vorrei candidarmi e compilare il modulo che viene mostrato.

Cliccando su Offerte di lavoro è invece possibile vedere le ricerche di personale attive in questo momento.
Cliccando sugli annunci viene aperta una nuova pagina, in cui sono presenti informazioni dettagliate, come posizione, sede di lavoro, competenze richieste e tipo di esperienza necessaria.

Se si è interessati, è possibile candidarsi cliccando su Candidati.
Viene in questo modo aperta una nuova pagina in cui è presente un modulo da compilare con i propri dati.
Al modulo è anche possibile allegare il proprio curriculum.

La procedura per candidarsi per lavorare in Il Gigante è quindi molto semplice. Il consiglio è quello di controllare il sito con frequenza, le offerte di lavoro vengono infatti aggiornate molto spesso e risultano essere numerose.