Presente in Italia dal 1999 a Milano, l’azienda Fastweb oggi è leader nel mondo delle telecomunicazioni. Per quanto riguarda i profitti, stiamo parlando della terza azienda in Italia, superata solamente da TIM e Wind Tre. Gli abbonamenti Fastweb non comprendono solo la telefonia fissa, ma anche quella mobile, e in Italia viene passata in 4G sotto la rete TIM. Fastweb offre un mondo di opportunità ai giovani in cerca di lavoro, e aggiorna di giorno in giorno le candidature aperte. Scopri come candidarti subito.
L’azienda
Con ormai vent’anni di esperienza alle spalle, la Fastweb è un’azienda nata in Italia che adesso appartiene al gruppo svizzero Swisscom. Il nostro territorio nazionale ha aperto più di 1000 punti vendita, e questo garantisce la costante presenza di operatori in ogni parte d’Italia. L’azienda permette di poter fare diversi tipi di abbonamenti, che possono comprendere Internet, telefono, offerte Mobile, Sky e persino WOW Space. Sono ormai tanti anni che la serietà e la professionalità di Fastweb soddisfano ogni giorno milioni di clienti in tutta Italia, e ciò dimostra la connessione e il rispetto che essa mostra ai suoi abbonati, mettendo trasparenza e semplicità prima di tutto. Sono sempre tantissime le posizioni aperte nell’azienda Fastweb, e i dipendenti saranno felici di accogliervi e far provare l’efficienza di Fastweb a chiunque. Sei interessato a far parte di una delle società più remunerative ed affidabili d’Italia? Scopriamo i requisiti.
I requisiti
Per quanto riguarda le assunzioni, è già da qualche anno che Fastweb ha messo in atto la Fastweb Digital Recruiting, una pagina online dedicata a chi vuole lavorare con l’azienda. Qui tutti i candidati interessati di Italia potranno inviare il proprio curriculum online, senza limiti dettati dalla posizione. Ovviamente essendo un’azienda che fattura quasi 2 miliardi all’anno, è importante che anche i dipendenti siano predisposti a lavorare nella giusta ottica della società. I requisiti minimi per poter inviare la candidatura a Fastweb sono:
- raggiungimento della maggiore età;
- ottima conoscenza della lingua italiana;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- predisposizione al lavoro di gruppo;
- laurea in ingegneria, statistica o informatica;
- esperienza annuale in ambito telecomunicazioni, media e vendite;
- alto livello di conoscenza delle funzionalità base del PC e dei software;
- predisposizione al problem solving;
- attitudine al raggiungimento di obbiettivi.
Come candidarsi
L’azienda Fastweb mette a disposizione un intero portale di nuove speranze per chi è in cerca di lavoro. Essendo infatti una società così importante a livello nazionale, sono presenti ogni giorno nuovi posti di lavoro, per permettere ai candidati giusti di entrare a far parte dell’organico già presente. Che ne dici, è questa l’azienda che fa per te? Allora non perdere tempo e invia subito la tua candidatura, cliccando qui. Potrai entrare all’interno della sezione Lavora con Noi, che si trova sul fondo della pagina a sinistra. Sarà sufficiente poi cliccare su Candidati e scegliere la posizione che ritieni più vicina alle tue competenze.
Nel caso in cui al momento non siano presenti dei ruoli adatti a te, potrai inviare comunque il tuo curriculum e la lettera di presentazione. Qualora l’azienda ritenesse di aver bisogno di una persona come te, verrai immediatamente ricontattato.